한화그룹 “올해 대졸 신입사원 1000명 채용할 것”

한화그룹 주요 계열사가 신입사원 모집 절차에 돌입한다. 올해 한화는 1000명의 대졸 신입사원을 선발할 예정이다. 21일 한화그룹과 관련 업계에 따르면 한화는 이날부터 채용사이트 ‘한화인’을 통해 ㈜한화 방산부문의 지원서를 받는다. ㈜한화 기계와 한화테크윈, 한화케미칼 등도 채용을 시작하며 일부 계열사는 전형을 진행 중이다. 한화는 올해 그룹 전체에서 지난해와 동일한 대졸 신입사원 1000명을 채용하는 등 4100명의 신입사원을 포함해 총 5100

SK그룹, 7일 하반기 대졸 신입 공채 돌입···‘총 1500여명 수준’

SK그룹이 올 하반기 채용과 고용 디딤돌 프로그램을 본격적으로 시작한다. 특히 청년 일자리 창출을 위해 규모를 대폭 늘렸다. 6일 SK그룹은 올해 하반기 대졸 신입사원 공채를 7일부터 시작하며 청년들이 중소기업과 벤처기업에 취업할 수 있도록 직무교육과 인턴십 기회를 제공하는 ‘고용 디딤돌 프로그램’도 모집 절차에 돌입했다고 밝혔다. SK그룹은 각 관계사 채용 규모를 취합한 결과 공채와 수시채용을 통해 선발하는 하반기 대졸 신입사원 규모가

주요그룹사 공채 시작···채용 방식은

국내 주요그룹들이 상반기 공개 채용에 들어간다. 이번 공채는 지난해보다 소폭 줄어들 것으로 예상되면서 경쟁률도 치열할 것으로 예상된다. 24일 재계에 따르면 다음달 LG그룹을 시작으로 삼성, 현대자동차, SK그룹 등 주요 10대그룹들이 대졸 신입사원을 선발한다. 올해 신입사원 규모는 지난해 상반기 1만7500명 수준으로 알려졌다. LG그룹은 올해 1만2000여명을 채용한다. 이 중 상반기에 2000여명을 선발한다. 이 때문에 올해 경쟁력은 지난해보다 더욱 높

경총, 대졸 신입사원 1천명중 7.4명만 임원 승진

대졸 신입사원 1000명 가운데 7.4명만 임원으로 승진한다는 조사 결과가 나왔다. 또 사무직 대졸사원이 부장으로 승진하기까지는 평균 17.9년, 임원이 되기까지는 평균 22.1년이 걸리는 것으로 나타났다.2일 한국경영자총협회는 전국 219개 기업을 대상으로 ‘2014년 승진·승급관리 실태조사’를 한 결과 이같이 조사됐다고 밝혔다.보고서에 따르면 현재의 직급별 승진율이 유지된다는 가정에 따라 신입사원이 부장으로 승진하는 비율은 2.41%, 임원으로 승진하