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복잡한 지배구조 해결에 나서고 있는 하림그룹은 효율화 작업을 꾸준히 진행하고 있다. 다만 김홍국 하림 회장의 아들 김준영씨에 대한 승계과정에서 제기된 ‘편법’ 의혹은 해소하지 못하고 있다. 하림은 김홍국 회장이 1986년 설립한 양계축산 및 식품가공 전문업체다. 2000년대 들어 김 회장이 왕성한 인수ㆍ합병(M&A)으로 사업 영역을 확대하면서 주목을 받기 시작했다. 2001년 닭고기 가공전문업체 올품, 가축사료 전문기업 천하제일사료, 가축약품회
삼성전기의 ESG(환경, 사회, 지배구조)는 대체로 주주가치 제고, 기업 지속가능성 향상 목표에 부합하고 있었다. 무엇보다 지배구조를 외형적, 질적으로 제고시켰다는 점을 눈여겨 볼 필요가 있는 것으로 파악됐다. NH투자증권이 증권사 최초로 최근 발간한 ESG 리포트에 따르면 먼저 삼성전기의 지배구조(G) 부문은 삼성물산-제일모직 합병 이후 순환출자 고리 문제가 대두되자 2018년 9월 보유하고 있던 삼성물산 지분(2.61%)을 모두 매각함으로써
효성그룹은 2017년 조석래 명예회장의 장남 조현준 회장과 삼남 조현상 총괄사장이 취임하며 3세경영 시대를 열었다. 지난해 6월1일을 분할기일로 자회사 지분 관리와 투자를 담당하는 지주회사 ㈜효성과 효성티앤씨(섬유·무역), 효성중공업(중공업·건설), 효성첨단소재(산업자재), 효성화학(화학) 등 4개 사업회사로 인적분할을 단행했다. 올해 4월11일 공정거래위원회로부터 1월1일 기준 지주회사 요건충족 통보를 받아 지주사 체제를 완료했다. 효성그룹
신한금융그룹의 차기 회장 선임을 위한 절차가 예년보다 앞당겨지면서 조용병 회장의 연임에 무게가 쏠리고 있다. 사업 포트폴리오 확대는 물론 탄탄한 실적을 바탕으로 이사회의 신임을 얻은 조 회장이 법률 리스크를 넘어설 것이란 관측이 우세하다. 27일 신한금융과 금융당국 관계자들에 따르면 신한지주 이사회 내 소위원회인 회장후부초천이위원회(이하 회추위)가 최근 절차를 개시했다. 통상적으로 회추위의 첫 회의 이후 3~4차례 회의를 거쳐 숏리
현대백화점그룹의 장남 정지선 회장과 차남 정교선 부회장의 ‘형제경영’이 재계에서 주목받고 있다. 정 회장과 정 부회장 형제는 정주영 현대그룹 창업주의 삼남인 정몽근 현대백화점 명예회장의 아들이다. 2007년 12월 아버지 정몽근 명예회장이 건강상의 이유로 퇴진하면서 형이 35세에 회장직에 올랐다. 동생은 자연스럽게 부회장의 자리를 물려받았다. 그동안 재계에서는 현대백화점그룹이 계열 분리 수순을 밟으며 신세계그룹 정용진 정유경 남매
미래에셋그룹의 지배구조가 비정상적이라는 지적이 강하게 일고 있는 가운데 사정당국의 압박도 거세지고 있다. 관련 업계에서는 미래에셋그룹의 지배구조 개선을 위해서는 박현주 회장의 결단이 필요하다고 봤다. 미래에셋그룹은 1997년 설립된 미래에셋캐피탈을 모태로 한다. 1999년 E-미래에셋증권(현 미래에셋대우)을 설립해 증권업을 시작했고, 2005년 SK생명보험(현 미래에셋생명)을 인수하면서 금융그룹으로 발돋움했다. 그룹이 성장하는 과정에
삼성SDI의 ESG(환경, 사회, 지배구조)는 과거 갤럭시 노트7가 출시하자 마자 발화 사건이 발생한 이후 예년보다 품질경영에 더 신경 쓰는 것으로 파악됐다. 또 주주권리 보호 노력과 독립적인 감사기구 운영 등으로 주주가치 제고 목표에 부합하고 있었으나, 중장기 배당 정책 제시와 사외이사의 다양성 부족, 경영진으로부터 독립된 내부감사기구 직속 지원조직 주배 등은 향후 개선이 필요한 것으로 보인다. NH투자증권이 증권사 최초로 최근 발
LS그룹은 정부의 지배구조 개선 요구에 발맞춘 개편 작업으로 일찍이 복수 지주사 체제를 완성했다. 기존 ㈜LS를 중심으로 한 지주사 체제에서 예스코를 물적분할, 예스코홀딩스와 예스코로 전환해 2개의 지주사 체제를 구축했다. 이를 통해 LS그룹은 전선·전력사업부문 지주사인 ㈜LS와 도시가스 사업 지주사 예스코홀딩스, 에너지부문의 지주사 격인 E1 등으로 체제를 재편했다. 재계에서는 에너지 회사 E1도 조만간 지주사 전환을 거친 뒤
정상영 명예회장의 세아들인 정몽진, 정몽익, 정몽열이 운영하고 있는 KCC그룹의 경영 분리가 빠르게 진행될 것으로 전망된다. 재계에서는 2019 KCC그룹 인사에서 정몽익 대표이사 사장의 수석부회장 승진이 형제간 경영분리의 사전작업 성격이 짙다고 보고 있다. 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 KCC는 지난 15일 정몽익 대표이사 사장을 수석부회장으로 승진시킨 사실을 공시했다. 업계에서는 이번 인사에 대해 형제간 경영분리 사전작업
삼성전자의 ESG(환경, 사회, 지배구조)는 과거 백혈병 배상 문제 이후 인권 경영 실천에 이전보다 노력을 기울이고 있는 것으로 파악되고 있다. 이 외 주주가치 제고 등 기업 지속가능성 향상 노력을 지속하고 있었으며 지배구조는 효율적 이사회 및 독립적 감사기구 중심으로 투명하게 운영 등 전반적으로 무난한 모습을 보이고 있었다. 또 임직원과 협력회사 등 이해관계자들과 상호적인 성장을 추구하고 있었으며, 환경 영향 줄이기 노력 또한 확대
매출 대비 기부금 비중이 가장 큰 기업은?
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흙수저 조롱하는(?) LH 광고…“개념은?”
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