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사진=롯데그룹 제공
15일 관련 업계에 따르면 롯데는 롯데쇼핑을 시작으로 차부장급인 S1과 S2직급을 하나로 통합하기로 했다. 이로써 기존 5단계이던 직급은 4단계로 축소된다.
기존 롯데 직급 체계는 사원(A), 대리(SA), 책임(M), 수석(S2·S1)으로 나눠졌다.
일반적으로 S2는 승진 연한이 4년 정도고, S1은 최소 3년은 있어야 임원이 될 수 있기 때문에, 최고 직급인 수석을 달고 나서 7년은 돼야 임원에 오를 수 있었다. 하지만 이번 직급 통합으로 수석 직급은 빠르면 5년차부터 임원을 달 수 있게 됐다.
롯데는 앞서 2017년에도 M2·M1 두 단계로 나뉘었던 책임 직급을 통합한 바 있다.
롯데 관계자는 “이번 직급 통합은 민첩한 의사 결정과 젊은 조직으로 거듭나기 위함”이라며 “추후 몇몇 계열사에도 이 같은 직급 체계를 순차적으로 적용할 예정”이라고 설명했다.
뉴스웨이 김민지 기자
kmj@newsway.co.kr
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 직급을 하나로 통합한다. 15일 관련 업계에 따르면 롯데는 롯데쇼핑을 시작으로 차부장급인 S1과 S2직급을 하나로 통합하기로 했다. 이로써 기존 5단계이던 직급은 4단계로 축소된다. 기존 롯데 직급 체계는 사원(A), 대리(SA), 책임(M), 수석(S2·S1)으로 나눠졌다. 일반적으로 S2는 승진 연한이 4년 정도고, S1은 최소 3년은 있어야 임원이 될 수 있기 때문에, 최고 직급인 수석을 달고 나서 7년은 돼야 임원에 오를', 'https://nimage.newsway.co.kr/photo/2021/07/01/20210701000055_0640.jpg', 'https%3A%2F%2Fwww.newsway.co.kr%2Fnews%2Fview%3Fud%3D2021101509240093059'));){kind=link}
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