메리츠화재는 디지털 덴탈 플랫폼 기업인 디디에이치와 치과·보험 분야의 포괄적인 협력을 위해 지난 7일 업무협약(MOU)을 체결했다고 8일 밝혔다. 이번 협약은 금융당국의 헬스케어 사업 독려에 발 맞춰 치아보험 플랫폼 구축을 통한 신상품 개발, 헬스케어 전반의 포괄적인 협력 증진을 위해 체결됐다. 디디에이치는 올해 4월부터 인공지능(AI) 기반 '디지털 교정진단지원 서비스'를 국내 200여 회원 치과를 통해 제공한다. 메리츠화재는 치과의료
보험사들의 요양사업 진출에 속도가 붙는 모양새다. 지난해 7월 금융당국이 보험사 요양 서비스 진출 활성화를 위한 대화에 물꼬를 트면서다. 이에 따라 당국이 고령화 사회로 진입하면서 사회안전망을 강화하기 위한 수단으로 민간 보험사 카드를 선택할 가능성도 높아졌다. 현재까지 요양시설 운영 보험사는 KB손해보험이 유일하다. 하지만 당국의 태도 변화에 보험업계도 조금씩 움직임을 보이고 있다. 신한라이프는 올해 사내 요양사업 진출 태스
카카오페이의 디지털손해보험사 카카오손해보험(가칭) 출범이 미뤄지는 모양새다. 앞서 카카오페이는 기업공개(IPO) 시점인 지난해 10월 카카오손보 서비스 출시를 올해 초로 예고하고 같은해 12월 금융위원회에 본인가를 신청했다. 하지만 본인가 승인 소식은 4개월 넘게 묘연하다. 금융당국이 타 디지털보험사에 인허가를 내 준 기간보다 두 배 이상 늘어졌다. 당초 금융위는 카카오페이가 보험사 설립 요건만 완비하면 본인가 승인을 내준다는 입장
흥국화재는 '대한민국 방역왕 챌린지!' 캠페인 시상식을 개최했다고 6일 밝혔다. 이번 시상식은 게더타운 내 흥국화재 임직원 전용 메타버스 공간인 '흥국화재타운' HK오페라하우스에서 열렸다. 1등 '방역수칙 끝판왕' 5명, 2등 '이 구역 방역왕' 10명, 총 15명의 수상자를 메타버스로 초청하여 시상식과 함께 '흥국화재타운' 맵투어를 진행했다. 흥국화재의 대표 캠페인 '흥해라! 대한민국' 캠페인 시리즈로 진행된 '대한민국 방역왕 챌린지'는 코로나 19의
삼성화재가 손해보험업계 최초로 MZ(밀레니엄+Z세대)세대 고객패널 제도를 도입했다. 보험에 대한 관심이 낮은 청년층의 목소리를 직접 듣기 위해서다. 삼성화재는 지난 5일 오후 서울 서초동 본사에서 'MZ 고객패널' 발대식을 진행했다고 6일 밝혔다. 삼성화재 MZ 고객패널은 자사 장기보험에 가입한 20세부터 30세 초반 고객으로 구성했다. 패널들은 3개월간 다양한 보험상품을 체험한다. 아울러 '보험에 대한 MZ세대의 인식'에 대해서도 조사해
지난해 12월말 기준 보험사 대출채권 잔액은 266조1000억원으로 전분기(2021년 9월말)보다는 3조7000억원 늘었다. 다만 전년동기보다 증가폭은 줄어든 것으로 나타났다. 금융감독원은 6일 '2021년 12월말 보험회사 대출채권 현황'을 공개했다. 총 대출채권 중 가계대출은 128조5000억원으로 전분기보다 8000억원, 기업대출은 137조4000억원으로 2조9000억원 늘었다. 지난해 말 대출채권 연체율은 0.13%로 집계돼 전분기 대비 0.01%포인트 개선됐다. 가계대출 연체율은 0.27%로
금융당국이 실손의료보험금 누수의 주범인 백내장 보험사기 대응에 팔을 걷어붙였다. 금융감독원은 5일 백내장 수술과 관련한 실손보험금 청구 사기 조사를 강화하기 위해 신고기간과 포상금 제도를 운영한다고 밝혔다. 신고 기간은 오는 18일부터 다음 달 31일까지이며 포상금은 100만~3000만원 상당으로 책정했다. 금감원에 따르면 지난 1월 이후 백내장 수술과 관련한 실손보험금 청구는 해가 갈수록 급증하고 있다. 지난 1월부터 약 70일간 백내장 수술 지
푸르덴셜생명보험이 프리미엄 판매전문회사(GA)인 'KB라이프파트너스'를 설립한다. 푸르덴셜생명보험은 지난달 이사회에서 프리미엄 판매전문회사 설립안을 의결했다고 5일 밝혔다. 'KB라이프파트너스' 초기 자본금 300억원으로 6월 중 공식 출범된다. 새 자회사의 명칭은 KB금융그룹의 정체성인 'KB'와 고객의 삶에 동행한다는 의미를 담아 '라이프파트너스'를 더해 탄생했다. 설계사 명칭도 기존 라이프플래너(Life Planner)에서 '라이프파트
피플라이프가 보험클리닉 내방형 점포(OTC) 확대운영을 위한 프랜차이즈 사업설명회를 개최한다. 피플라이프는 오는 20일 오후 2시부터 메리어트호텔에서 사업설명회를 열고 내방형 신규점포 개설 및 운영전략과 함께 직영점에서 근무할 전문상담매니저 대상 취업설명을 진행하겠다고 4일 밝혔다. 지난달 피플라이프는 기존 내방형 점포를 프랜차이즈화해 직영점과 가맹점을 동시에 운영하는 투트랙 전략을 시행한다고 밝힌 바 있다. 정규직이었던
KB손해보험은 4일 손해보험 업계 최초로 마이데이터 서비스를 출시했다. KB손해보험의 마이데이터 서비스는 새로운 애플리케이션을 설치할 필요 없이 기존 KB손해보험의 대표 애플리케이션을 통해 제공된다. KB손해보험 고객이 아니더라도 해당 서비스를 이용할 수 있다. 주요 서비스로는 ▲금융자산에 대한 원스톱 통합 조회가 가능한 '마이자산' ▲보험 특화 금융 플랫폼에 걸맞게 보험조회와 보장분석이 가능한 '마이보험' ▲ 건강도
ABL생명은 자사 브랜드 인지도 제고를 위한 마케팅 활동의 일환으로 3년 연속으로 프로야구단 NC다이노스와 스폰서십을 맺고 스포츠마케팅을 진행한다고 4일 밝혔다. ABL생명은 지속적으로 NC다이노스와 연계한 스포츠마케팅을 펼치고 있다. ABL생명은 2020년 NC다이노스의 창단 후 첫 정규리그와 한국시리즈 석권 등을 함께 하면서 브랜드 홍보 효과를 거두고 있다. 올해 ABL생명은 NC다이노스 선수 모자 좌측에 ABL생명 로고를
교보생명이 신창재 회장과 편정범 사장의 2인 대표 체제로 새롭게 출발한다. 각자 대표로서 경영을 책임지던 윤열현 사장이 일선에서 물러나면서다. 3일 금융권에 따르면 교보생명은 지난달 30일 정기 주주총회에서 신 회장과 편 사장 각자대표 체제로 경영진을 재편했다. 이에 따라 편 사장은 보험영업과 경영지원, 대외협력담당을 맡고, 신 회장은 회사의 중장기 전략 수립에 집중한다. 또 퇴임하는 윤 사장은 특별경영고문을 맡아 영업 노하우를 후배에
한화생명이 7년만에 희망퇴직을 진행한다고 1일 밝혔다. 대상은 15년차 이상 인력 150명이다. 20년차 미만 직원은 24개월치 평균임금, 20년 이상 직원은 36개월치 평균임금을 지급 게 조건이다. 한화생명은 2023년 적용되는 새 자본규제에 대응하기 위해 이같은 결정을 내렸다고 설명했다. 앞서 한화생명은 자본 확충을 위해 지난달 이사회에서 3000~5000억원 규모 후순위채 발행을 결정했다. 또한 올해 처음으로 주주 배당도 진행하지 않았다. 작년 말 기준 한화생
신창재 교보생명 회장과 재무적투자자(FI) 어피니티컨소시엄 간 풋옵션 분쟁이 주주총회장까지 이어졌다. 교보생명은 30일 서울 종로구 광화문 교보생명빌딩에서 제65기 정기주주총회를 개최하는 과정에서 FI인 어피니티컨소시엄(어피니티·IMM·베어링·GIC)과 어펄마 측 법률 대리인이 참석해 주총 흐름을 방해했다고 주장했다. 교보생명은 "FI측 법률 대리인들은 주총 안건 의결과 관련 없는 신창재 교보생명 회장과 임원들을 상대로 배임
보험연수원은 우체국금융개발원과 보험 및 금융분야 전문인력 양성을 위한 업무협약을 체결했다고 31일 밝혔다. 우체국금융개발원은 보험연수원이 올해 신규 도입한 '보험조사전문가 인증제도'를 통한 보험사기 조사 전문가 양성에 적극 동참하고자 이번 협약을 체결했다. 또한 보험DT, 소비자보호 등 직무교육 및 자격제도 분야로 교육범위를 확대하고 최신 보험·금융지식 함양과 전문자격증 취득 등을 진행하기로 했다. 보험연수원은 "이번 업무협
