정부는 시간선택제 일자리의 내실화에 나선다.
정부는 22일 ‘2015년 경제정책방향’에서 근로자 자발적 수요에 부합하는 전환형 시간선택제의 활성화와 기존 시간제 근로자의 근로조건 개선을 위한 정책 노력 강화를 추진한다고 밝혔다.
우선 전환형 시간선택제를 공무원·교사·공공기관 등 공공부문을 중심으로 추진하고 민간사업주에게 전환지원금 등 인센티브를 부여하기로 했다.
시간제, 여성 채용 주요사업장을 대상으로 반기별 점검과 현장지도·교육·안내도 병행한다. 특히 공공부문 100인 이상 콜센터에 대해 전문컨설팅을 우선 지원하고 선도사례를 창출해 지속 홍보하기로 했다.
이와 관련 정부는 정부·산하 공공기관의 콜센터 중심으로 시간선택제를 도입하고 단계적으로 확대할 방침이다.
아울러 시간선택제 채용 주요 사업장 1000개를 대상으로 최저임금 준수, 서면근로계약 체결, 차별적 처우 여부 등을 현장 점검한다.
조상은 기자 cse@
정부는 22일 ‘2015년 경제정책방향’에서 근로자 자발적 수요에 부합하는 전환형 시간선택제의 활성화와 기존 시간제 근로자의 근로조건 개선을 위한 정책 노력 강화를 추진한다고 밝혔다.
우선 전환형 시간선택제를 공무원·교사·공공기관 등 공공부문을 중심으로 추진하고 민간사업주에게 전환지원금 등 인센티브를 부여하기로 했다.
시간제, 여성 채용 주요사업장을 대상으로 반기별 점검과 현장지도·교육·안내도 병행한다. 특히 공공부문 100인 이상 콜센터에 대해 전문컨설팅을 우선 지원하고 선도사례를 창출해 지속 홍보하기로 했다.
이와 관련 정부는 정부·산하 공공기관의 콜센터 중심으로 시간선택제를 도입하고 단계적으로 확대할 방침이다.
아울러 시간선택제 채용 주요 사업장 1000개를 대상으로 최저임금 준수, 서면근로계약 체결, 차별적 처우 여부 등을 현장 점검한다.
조상은 기자 cse@
뉴스웨이 조상은 기자
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